谈大中型企业的会计组织机构和岗位设计(共4页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上谈大中型企业的会计组织机构和岗位设计摘要:随着经济改革的不断深入,我国会计制度也进行了全面的改革,并建立与社会主义市场经济相适应的体制。但是随着时代的发展,要想更好地满足现实的需要,就必须对大中型企业会计制度进行合理的设计。如何对大中型企业会计制度进行合理的设计,已经成为企业及相关的会计人员值得思考问题。关键词:大中型企业;会计制度;设计随着市场经济的发展,企业的竞争力越来越大。面对激烈的市场竞争,企业只有对会计制度进行不断的改革,才能更好地满足企业的发展。本文主要从大中型会计制度现状、大中型企业会计制度原则及内容、大中型企业会计制度设计中应该注意的问题等方面对会计制度进行论述。一、大中型企业会计制度现状就目前来看,大中型企业内部控制制度并不是很完善,尚未有科学的理论作指导。常会因国家会计制度与企业会计经验相同,而引起不必要的矛盾。但是一些时候要处理的事务,必须有相关的准则、制度作为保证才能实施。如企业与国家的会计准则与制度相一致,就会出现混乱的局面;我国大中型企业自身的会计基础相对比较薄弱,内部控制制度和外部控制度也不能有

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