2017年全国自考《财务管理学》试题及答案.docx

26、简述固定股利支付率政策的含义及缺点。固定股利支付率政策是指公司按照一个固定不变的比率发放股利，支付给股东的股利随盈利的多少而相应变化。固定股利支付率政策的缺点是：当公司盈利不稳定时，采用这一政策会使各年度的股利发放额变化较大，容易造成公司信誉下降，股东投资信心动摇，资本成本升高，股票价格上下波动。27、简述影响资本结构的主要因素。（1 ）公司产品销售情况（2）公司股东和经理的态度（3 ）公司财务状况（4）公司资产结构（5 ）贷款人和信用评级机构的影响（6 ）行业因素与公司规模（7 ）所得税率（8）利率水平的变动趋势（答出一点给 1 分，答出五点以上给 5 分）28、简述内涵报酬率的含义及优点。内涵报酬率是指能够使未来现金流入量的现值等于现金流出量现值的折现率，或者能够使投资项目净现值为零的折现率。优点：考虑了资本的时间价值，反映了投资项目的真实报酬率。