面试精华(4)--工作处世(共40页).doc

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精选优质文档-倾情为你奉上分享本人整理的面试精华四:工作处事等1)与上级相处:尊重,服从,技巧(适时、适地、适度),保密,不议论等。 2)与上级集体相处:服从、平等对待,保持中立,单向请示,管好嘴。 3)与同事相处:谦虚,先找自身不足,真诚,有理有利有节,技巧,利用第三人,团结为主、胸怀若谷、有容人之量,一视同仁、不拉帮结派,多交流,取长补短,互相帮助,正确对待同事的优点和缺点、成绩和失误,多帮助、多鼓励,求同存异。 4)对小人:先找自身不足,沟通,容人。 5)金无足赤,人无完人,正确对待领导、同志、本人的缺点和不足。 1、谦虚使人进步,骄傲使人退步,但现代社会又强调表现自我,你怎么看? 1)“谦虚使人进步,骄傲使人落后”这是一个工作成功准则。只有保持谦虚的心态,才能冷静地分析自身的不足,检讨自己的过失,完善自己,利于以后获得更大发展。而骄傲则令人头脑发热,觉得自己是一个完美的人,看不到自己的缺点,造成固步自封,止步不前,并会疏远与同事的距离,形成一个不和谐不一致的关系,会严重影响到工作效率。所以我们在工作中应保持谦虚的态度,不能躺

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