茶油项目人力资源制度.docx

茶油项目人力资源制度目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额水平7一、 用实耗工时来衡量7二、 确定劳动定额水平的基本原则7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。9二、 审核人力资源费用预算的基本要求10第四章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试环境的布置12二、 面试的方法12第五章 甄选应聘人员方法16一、 兴趣测试16二、 能力测试16第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 前瞻性培训需求评估模型18二、 其他几种模型19第七章 员工职业生涯规划信息采集20一、 职业生涯规划的内涵与特征20二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法21第八章 绩效考评指标与设计24一、 绩效指标体系的设计要求24二、 绩效目标设置的原则25第九章