茶油项目人力资源实施方案.docx

茶油项目人力资源实施方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法7一、 企业劳动定员制定修订的新方法7二、 企业劳动定员管理的作用9第三章 人力资源费用预算的审核11一、 审核人力资源费用预算的基本程序11二、 审核人工成本预算的方法11第四章 招聘评估指标的统计分析15一、 录用环节的评估15二、 人员录用评估17第五章 人力资源的空间配置18一、 企业组织劳动分工与协作的方法18二、 企业人员配置的基本方法22第六章 基于培训需求分析的项目设计24一、 培训项目的设计与管理应关注的问题24二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计25第七章 企业培训制度的建立与推行分析33一、 企业培训制度的基本结构33二、 起草与修订培训制度的要求33第八章 绩效考评系统36一、 减小绩效考评误差的方法36二、 绩效考评周期的确定38第九章 绩效考评方法43一、 结果导向