药妆公司人力资源方案.docx

药妆公司人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况6一、 项目名称及建设性质6二、 项目承办单位6三、 项目实施的可行性8四、 项目建设选址9五、 建筑物建设规模9六、 项目总投资及资金构成9七、 资金筹措方案10八、 项目预期经济效益规划目标10九、 项目建设进度规划11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员制定修订的新方法13二、 劳动定员与其他相关概念的关系15第四章 劳动定额水平24一、 劳动定额水平是定额管理的核心24二、 确定劳动定额水平的基本原则25第五章 招募方式的选择26一、 实施内部招募与外部招募的原则26二、 选择人员招募方式的主要步骤27第六章 甄选应聘人员方法29一、 情境模拟测试的应用29二、 情境模拟测试33第七章 企业员工培训的有效性分析36一、 培训效果评估方案的设计36二、 培训有效性评估的内容38第八章 企业员工培训需求分析的方法42一