药妆公司人力资源体系.docx

药妆公司人力资源体系目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构的调查9二、 现代企业组织结构的类型13第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法19一、 劳动定员传统的制定修订方法19二、 劳动定员的形式21第五章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试环境的布置23二、 面试的概念23第六章 招聘评估指标的统计分析25一、 录用环节的评估25二、 成本效益评估27第七章 基于培训需求分析的项目设计29一、 企业员工培训与开发项目设计的原则29二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计31第八章 职业生涯发展规划准备工作39一、 个入职业生涯规划的含义39二、 员工职业生涯规划的准备工作40第九章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评标准及设计原则45二、 绩效目标设置的原则50第十章 绩效考评方法54一、 绩效考评方