药妆公司人力资源管理流程手册.docx

药妆公司人力资源管理流程手册目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 企业人力资源规划的分类4二、 现代企业组织结构的类型5第二章 劳动定额的修订11一、 劳动定额修订的步骤11二、 劳动定额不定期修订13第三章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用笔试甄选应聘人员的方法14二、 笔试的特点15第四章 甄选应聘人员方法16一、 情境模拟测试16二、 能力测试17第五章 企业培训制度的建立与推行分析20一、 企业培训制度的含义20二、 企业培训制度的执行与完善21第六章 员工培训的组织与实施23一、 培训课程的实施与管理23二、 企业员工外部培训的实施26三、 实现培训资源的充分利用27第七章 绩效考评方法29一、 绩效考评方法的应用策略29二、 结果导向型考评方法29第八章 绩效考评指标与设计36一、 绩效目标设置的原则36二、 绩效考评标准及设计原则38第九章 薪酬体系设计的前期准备45一、 绩效薪酬体