药妆公司人力资源规划.docx

药妆公司人力资源规划目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制7一、 企业组织结构的调查7二、 组织结构设计后的实施原则11第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 劳动定员的形式14二、 企业劳动定员管理的作用15第四章 甄选应聘人员方法17一、 能力测试17二、 情境模拟测试18第五章 招聘评估指标的统计分析21一、 人员招聘数量与质量评估21二、 人员录用评估21第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业生涯规划的内涵与特征22二、 员工职业生涯规划信息的采集23第七章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的基本结构26二、 企业培训制度的执行与完善26第八章 绩效考评方法28一、 制订绩效改善计划的程序28二、 目的和要求29第九章 绩效考评系统30一、 绩效考评周期的确定30二、 绩效考评误差的含义和类型34第十