药妆公司人力资源解决方案.docx

药妆公司人力资源解决方案目录第一章 项目概况4一、 项目概述4二、 项目总投资及资金构成5三、 资金筹措方案6四、 项目预期经济效益规划目标6五、 项目建设进度规划6第二章 劳动定额统计与分析7一、 产品产量定额的统计范围和要求7二、 劳动定额统计工作的任务9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员与其他相关概念的关系11二、 企业劳动定员管理的作用19第四章 招募方式的选择21一、 企业人员招募的方式21二、 选择人员招募方式的主要步骤26第五章 人力资源的空间配置28一、 加强现场管理的5S活动28二、 工作地组织32第六章 企业员工培训与开发课程35一、 培训课程设计的基本原则35二、 培训课程设计的程序37第七章 培训方法的选择与应用39一、 企业员工培训与开发的各种方法39二、 几种常用培训方法的应用59第八章 绩效考评方法69一、 综合型绩效考评方法69二、 绩效考评方法的应用策略70