药妆项目人力资源方案.docx

药妆项目人力资源方案目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额的修订7一、 劳动定额修订的步骤7二、 劳动定额不定期修订9第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法10一、 企业劳动定员基本原则10二、 劳动定员与其他相关概念的关系12第四章 招募方式的选择22一、 选择人员招募方式的主要步骤22二、 外部招募的主要方法23第五章 人力资源的空间配置30一、 改进过细劳动分工的方法30二、 工作轮班制度的概念和种类31三、 两班制33四、 三班制33五、 多班制34第六章 员工职业生涯规划信息采集39一、 职业生涯规划信息采集的途径和方法39二、 职业与职业生涯的基本概念41第七章 职业生涯发展规划准备工作43一、 员工职业生涯规划的准备工作43二、 职业生涯发展的基本理论47第八章