药妆项目人力资源实施方案xxx投资管理公司目录第一章 公司概况5一、 公司基本信息5二、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 劳动定员与其他相关概念的关系9二、 企业劳动定员传统的制定修订方法17第四章 劳动定额的修订20一、 劳动定额修订的内容20二、 劳动定额的定期修订20第五章 人力资源的空间配置22一、 企业劳动分工22二、 人力资源配置的基本原理24第六章 应聘者面试的组织与实施29一、 面试的基本程序29二、 面试提问的技巧30第七章 基于培训需求分析的项目设计36一、 培训项目的设计与管理应关注的问题36二、 企业员工培训与开发项目设计的原则37第八章 职业生涯发展规划准备工作40一、 个入职业生涯规划的含义40二、 员工职业生涯规划的准备工作41第九章 绩效考评系统46一、 绩效考评的程序
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