车载摄像头公司人力资源培训方案.docx

车载摄像头公司人力资源培训方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及建设性质4二、 项目承办单位4三、 项目实施的可行性6四、 项目建设选址7五、 建筑物建设规模7六、 项目总投资及资金构成7七、 资金筹措方案8八、 项目预期经济效益规划目标8九、 项目建设进度规划8第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制11一、 企业人力资源规划的分类11二、 企业组织结构与组织机构的关系12第三章 人力资源费用预算的审核15一、 人力资源费用支出控制的作用15二、 审核人力资源费用预算的基本程序15第四章 人力资源的空间配置16一、 人力资源配置的基本概念和种类16二、 人力资源时间配置的内容17第五章 企业应聘人员的初步甄选20一、 利用笔试甄选应聘人员的方法20二、 利用简历甄选应聘人员的方法21第六章 培训方法的选择与应用24一、 几种常用培训方法的应用24二、 选择企业员工培训方法的程序32第七章 企业培训制度的建立与推