车载摄像头项目人力资源解决方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 劳动定额统计与分析7一、 劳动定额统计工作的任务7二、 实耗工时的概念和意义8第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析信息的主要来源9二、 工作岗位分析的程序9第四章 招募方式的选择13一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题13二、 内部招募的主要方法14第五章 甄选应聘人员方法17一、 兴趣测试17二、 情境模拟测试17第六章 培训方法的选择与应用20一、 企业员工培训与开发的各种方法20二、 选择企业员工培训方法的程序40第七章 员工职业生涯规划信息采集44一、 职业生涯规划的内涵与特征44二、 职业与职业生涯的基本概念45第八章 绩效考评方法46一、 绩效考评方法的比较46二、 行为导向型主观考评方法46第九章 绩效考评指标与设计50一、 基于不同维度的绩效考评指标设计50二、 绩效指标体系的设计要求5
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