车载摄像头项目人力资源计划.docx

车载摄像头项目人力资源计划目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍5第二章 劳动定额水平6一、 用实耗工时来衡量6二、 通过现行定额之间的比较来衡量6第三章 人力资源费用预算的审核7一、 企业人力资源费用的构成7二、 审核人力资源费用预算的基本程序9第四章 应聘者面试的组织与实施10一、 面试提问的设计10二、 面试环境的布置12第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员录用评估13二、 招募环节的评估13第六章 培训方法的选择与应用15一、 几种常用培训方法的应用15二、 选择企业员工培训方法的程序23第七章 员工职业生涯规划信息采集27一、 职业与职业生涯的基本概念27二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法27第八章 绩效考评系统31一、 绩效考评的程序与流程设计31二、 绩效考评周期的确定35第九章 绩效考评方法40一、 制订绩效改善计划的程序40二、 绩效考评方法的应用策略41第十