软饮料公司人力资源管理流程手册.docx

软饮料公司人力资源管理流程手册目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 公司简介7一、 公司基本信息7二、 公司简介7第三章 劳动定额水平9一、 劳动定额水平是定额管理的核心9二、 现代劳动定额的发展趋势10第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制15一、 企业组织结构图的绘制15二、 企业组织结构的调查16第五章 招聘评估指标的统计分析22一、 录用环节的评估22二、 甄选环节的评估24第六章 企业应聘人员的初步甄选27一、 利用笔试甄选应聘人员的方法27二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法28第七章 企业员工培训的有效性分析30一、 培训效果评估的实施30二、 培训有效性评估的方法37第八章 员工培训的组织与实施39一、 培训课程的实施与管理39二、 企业员工外部培训的实施42三、 实现培训资源的充分利用43第九章 绩效考评指标与设计45一、 绩效考评指标的类型45二、