软饮料公司人力资源制度手册.docx

软饮料公司人力资源制度手册xxx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构的调查6二、 企业组织结构图的绘制10第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 劳动定员的基本概念13二、 劳动定员的形式14第四章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘成本效益评估17二、 招募环节的评估17第五章 甄选应聘人员方法19一、 兴趣测试19二、 情境模拟测试19第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 起草与修订培训制度的要求22二、 企业培训制度的基本结构23第七章 企业员工培训与开发课程24一、 实施培训教学活动的注意事项24二、 培训课程设计的基本原则25第八章 绩效考评系统29一、 绩效考评周期及其影响因素29二、 绩效考评主体的分类和比较32第九章 绩效考评方法41一、 制订绩效改善计