软饮料公司人力资源计划方案.docx

软饮料公司人力资源计划方案xx（集团）有限公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 工作岗位分析6二、 企业组织结构图的绘制9第三章 劳动定额统计与分析11一、 劳动定额统计工作的任务11二、 产品实耗工时统计的方法12第四章 招募方式的选择16一、 内部招募的主要方法16二、 参加招聘会的主要程序18第五章 人力资源的空间配置21一、 改进过细劳动分工的方法21二、 人力资源配置的基本原理22第六章 企业员工培训需求分析的方法27一、 培训需求循环评估模型27二、 前瞻性培训需求评估模型28第七章 培训方法的选择与应用30一、 几种常用培训方法的应用30二、 选择企业员工培训方法的程序38第八章 绩效考评指标与设计42一、 绩效目标设置的原则42二、 基于不同维度的绩效考评指