钠长石公司人力资源管理手册.docx

钠长石公司人力资源管理手册目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 劳动定额水平的概念和种类6二、 用实耗工时来衡量7第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品实耗工时统计的方法8二、 劳动定额完成情况的分析11第四章 企业应聘人员的初步甄选13一、 利用笔试甄选应聘人员的方法13二、 利用简历甄选应聘人员的方法14第五章 招聘评估指标的统计分析17一、 招聘活动过程评估的相关概念17二、 招募环节的评估20第六章 企业员工培训的有效性分析21一、 培训有效性评估的含义和作用21二、 培训效果评估的一般程序24第七章 企业员工培训与开发课程27一、 培训教学设计程序与形成方案27二、 培训课程的设计策略31第八章 绩效考评方法36一、 制订绩效改善计划的程序36二、 绩效考评方法的应用策略37第九章 绩效考评系统38一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理38二、 绩效考评误差的含义和类型39第十章 专项薪酬管理制度的