钠长石公司人力资源模式分析.docx

钠长石公司人力资源模式分析xx有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 企业劳动定员制定修订的基本方法14一、 企业劳动定员管理的作用14二、 劳动定员的基本概念15第五章 人力资源的空间配置17一、 企业员工工作任务的指派方法17二、 工作轮班制度的概念和种类17三、 两班制19四、 三班制19五、 多班制21第六章 应聘者面试的组织与实施25一、 面试的方法25二、 面试的内容27第七章 企业员工培训需求分析的方法29一、 前瞻性培训需求评估模型29二、 三维培训需求分析模型30第八章 员工职业生涯规划信息采集31一、 职业生涯规划的内涵与特征31二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法32第