钠长石项目人力资源管理手册目录第一章 公司简介4一、 基本信息4二、 公司简介4三、 公司主要财务数据5第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析的程序9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 人力资源费用预算的审核14一、 人力资源费用支出控制的作用14二、 审核人力资源费用预算的基本程序14第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 成本效益评估15二、 招募环节的评估15第六章 人力资源的空间配置17一、 企业劳动分工17二、 企业组织劳动分工与协作的方法19第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 前瞻性培训需求评估模型24二、 培训需求分析的含义25第八章 企业培训制度的建立与推行分析26一、 企业培训制度的含义26二、 企业培训制度的基本结构27第九章 绩效考评系统29一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理29二、 绩效管理的职责划分30第十章 绩效考评方法34一、 目的和要
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