钢渣处理设备公司人力资源培训方案.docx

钢渣处理设备公司人力资源培训方案xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品产量定额的统计范围和要求10二、 劳动定额统计工作的任务12第四章 招募方式的选择14一、 内部招募的主要方法14二、 参加招聘会的主要程序16第五章 招聘评估指标的统计分析19一、 招募环节的评估19二、 招聘成本及其相关概念19第六章 企业培训制度的建立与推行分析22一、 起草与修订培训制度的要求22二、 企业各项培训制度的起草23第七章 企业员工培训与开发课程34一、 培训课程的设计策略34二、 培训课程设计的程序38第八章 绩效考评指标与设计41一、 绩效指标体系的设计要求41二、 绩效考评标准及设计原则42第九章 绩效考评方法49一、 结果导向型考评方