钢渣处理设备公司人力资源运营方案.docx

钢渣处理设备公司人力资源运营方案目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 人力资源费用预算的审核9一、 企业人力资源费用的构成9二、 审核人力资源费用预算的基本程序11第四章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制12一、 企业组织结构的调查12二、 企业组织结构图的绘制16第五章 人力资源的空间配置19一、 加强现场管理的5S活动19二、 人力资源时间配置的内容23第六章 招募方式的选择26一、 内部招募的主要方法26二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题28第七章 职业生涯发展规划准备工作30一、 员工职业生涯规划的准备工作30二、 组织职业生涯管理的含义和作用34第八章 企业员工培训与开发课程35一、 培训课程设计的项目与内容35二、 培训课程设计的程序47第九章 绩效考评指标与设计50一、 基于不同维度的绩效考评指标设计50二、 绩效考评指标的类型53第十章 绩效考