钢渣处理设备公司人力资源体系.docx

钢渣处理设备公司人力资源体系目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 劳动定额水平7一、 确定劳动定额水平的基本原则7二、 现代劳动定额的发展趋势7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员管理的作用13二、 劳动定员的基本概念14第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16二、 笔试的适用范围17第五章 人力资源的空间配置19一、 企业人员配置的基本方法19二、 人力资源配置的基本概念和种类20第六章 企业员工培训需求分析的方法23一、 其他几种模型23二、 培训需求分析的含义23第七章 企业员工培训的有效性分析24一、 培训有效性评估的内容24二、 培训有效性评估的技术27第八章 绩效考评指标与设计31一、 绩效考评指标的类型31二、 基于不