钢渣处理设备公司人力资源实施方案.docx

钢渣处理设备公司人力资源实施方案xxx有限责任公司目录第一章 公司概况4一、 公司基本信息4二、 公司主要财务数据4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 人力资源费用支出控制的作用6二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。6第三章 劳动定额统计与分析8一、 劳动定额完成情况的分析8二、 产品实耗工时统计的方法9第四章 人力资源的空间配置13一、 改进过细劳动分工的方法13二、 企业员工工作任务的指派方法14第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员录用评估15二、 录用环节的评估15第六章 企业员工培训的有效性分析18一、 培训效果信息的收集18二、 培训有效性评估的内容23第七章 企业培训制度的建立与推行分析27一、 企业培训制度的基本结构27二、 企业培训制度的执行与完善27第八章 绩效考评指标与设计29一、 绩效指标体系的设计要求29二、