钢渣处理设备公司人力资源管理方案.docx

钢渣处理设备公司人力资源管理方案xx有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人工成本预算的方法6二、 审核人力资源费用预算的基本程序8第三章 劳动定额水平10一、 用实耗工时来衡量10二、 劳动定额水平是定额管理的核心10第四章 甄选应聘人员方法12一、 人格测试12二、 情境模拟测试12第五章 企业应聘人员的初步甄选15一、 笔试的适用范围15二、 笔试的特点15第六章 企业员工培训需求分析的方法17一、 培训需求的调查与确认17二、 其他几种模型18第七章 员工职业生涯规划信息采集19一、 职业生涯规划的内涵与特征19二、 员工职业生涯规划信息的采集20第八章 绩效考评系统23一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理23二、 绩效考评周期的确定24第九章 绩效考评指标与设计29一、 绩效指标体系的设计要求29二、