钢渣处理设备项目人力资源管理手册.docx

钢渣处理设备项目人力资源管理手册xxx集团有限公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订6一、 修改劳动定额的方法6二、 劳动定额修订的内容6第三章 劳动定额统计与分析8一、 产品产量定额的统计范围和要求8二、 实耗工时的概念和意义10第四章 人力资源的空间配置11一、 加强现场管理的5S活动11二、 人力资源配置的基本原理15第五章 招聘评估指标的统计分析20一、 甄选环节的评估20二、 人员录用评估21第六章 员工职业生涯规划信息采集22一、 职业与职业生涯的基本概念22二、 员工职业生涯规划信息的采集22第七章 企业员工培训需求分析的方法25一、 其他几种模型25二、 前瞻性培训需求评估模型25第八章 绩效考评方法27一、 行为导向型主观考评方法27二、 目的和要求30第九章 绩效考评指标与设计31一、 基于不同维度的绩效考评指标设计3