钢渣处理设备项目人力资源规划方案.docx

钢渣处理设备项目人力资源规划方案目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 组织结构设计后的实施原则6二、 现代企业组织结构的类型8第三章 劳动定额的修订13一、 劳动定额不定期修订13二、 劳动定额修订的步骤13第四章 企业应聘人员的初步甄选16一、 笔试的适用范围16二、 利用笔试甄选应聘人员的方法16第五章 招募方式的选择18一、 内部招募的主要方法18二、 参加招聘会的主要程序20第六章 基于培训需求分析的项目设计23一、 企业员工培训与开发项目设计的原则23二、 基于培训需求分析的员工培训项目设计25第七章 企业员工培训需求分析的方法33一、 培训需求的调查与确认33二、 其他几种模型34第八章 绩效考评方法35一、 综合型绩效考评方法35二、 行为导向型客观考评方法36第九章 绩效考评系统42一、 企业绩效考评中矛盾与冲突的处理42二、