钢渣处理设备项目人力资源计划方案.docx

钢渣处理设备项目人力资源计划方案xx（集团）有限公司目录第一章 行业背景分析5第二章 公司概况7一、 公司基本信息7二、 公司主要财务数据7第三章 劳动定额统计与分析9一、 劳动定额统计工作的任务9二、 实耗工时的概念和意义10第四章 劳动定额的修订11一、 修改劳动定额的方法11二、 劳动定额的定期修订11第五章 招聘评估指标的统计分析13一、 人员招聘数量与质量评估13二、 人员录用评估13第六章 招募方式的选择14一、 实施内部招募与外部招募的原则14二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题15第七章 培训方法的选择与应用17一、 企业员工培训与开发的各种方法17二、 选择企业员工培训方法的程序37第八章 企业员工培训的有效性分析41一、 培训有效性评估的方法41二、 培训有效性评估的技术42第九章 绩效考评系统46一、 绩效管理的职责划分46