钢渣处理设备项目人力资源方案.docx

钢渣处理设备项目人力资源方案目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 现代企业组织结构的类型7第三章 劳动定额统计与分析13一、 产品实耗工时统计的方法13二、 劳动定额完成情况的分析16第四章 甄选应聘人员方法18一、 能力测试18二、 情境模拟测试的应用19第五章 招募方式的选择24一、 实施内部招募与外部招募的原则24二、 参加招聘会的主要程序25第六章 员工职业生涯规划信息采集28一、 员工职业生涯规划信息的采集28二、 职业与职业生涯的基本概念30第七章 企业员工培训需求分析的方法31一、 培训需求循环评估模型31二、 其他几种模型32第八章 绩效考评方法33一、 目的和要求33二、 结果导向型考评方法33第九章 绩效考评指标与设计39一、 绩效考评指标的类型39二、 基于不同维度的绩效考评指标设计42第十章 薪酬体系设计的前期准备47一、 绩