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钢筋连接套筒公司人力资源制度手册xxx集团有限公司目录第一章 人力资源费用预算的审核4一、 审核人力资源费用预算的基本要求4二、 人力资源费用支出控制的原则5第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额不定期修订6二、 劳动定额修订的内容6第三章 企业应聘人员的初步甄选8一、 利用笔试甄选应聘人员的方法8二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法9第四章 招募方式的选择11一、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题11二、 实施内部招募与外部招募的原则12第五章 基于培训需求分析的项目设计14一、 培训项目的设计与管理应关注的问题14二、 企业员工培训与开发项目设计的原则15第六章 企业员工培训需求分析的方法18一、 培训需求循环评估模型18二、 其他几种模型19第七章 绩效考评方法20一、 绩效考评方法的应用策略20二、 绩效考评方法的比较20第八章 绩效考评指标与设计22