面包项目人力资源管理大纲目录第一章 项目基本情况4一、 项目名称及投资人4二、 结论分析4第二章 行业背景分析7第三章 工作岗位分析研究8一、 工作岗位分析8二、 工作岗位分析的程序11第四章 人力资源费用预算的审核15一、 审核人工成本预算的方法15二、 审核人力资源费用预算的基本要求17第五章 甄选应聘人员方法19一、 情境模拟测试的应用19二、 人格测试23第六章 人力资源的空间配置24一、 劳动环境优化的内容和方法24二、 精益生产与5S管理26第七章 企业培训制度的建立与推行分析30一、 企业培训制度的含义30二、 企业各项培训制度的起草31第八章 基于培训需求分析的项目设计42一、 培训项目的设计与管理应关注的问题42二、 企业员工培训项目的开发与管理43第九章 绩效考评方法51一、 目的和要求51二、 绩效考评方法的比较51第十章 绩效考评系统52一、 绩效考评主体的确定52二、 绩效考评的程序与
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