钢筋连接套筒公司人力资源计划方案.docx

钢筋连接套筒公司人力资源计划方案目录第一章 项目简介4一、 项目名称及项目单位4二、 项目建设地点4三、 建设规模4四、 项目建设进度4五、 建设投资估算4六、 项目主要技术经济指标5第二章 公司基本情况7一、 公司简介7二、 核心人员介绍7第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 人力资源费用预算的审核13一、 审核人工成本预算的方法13二、 人力资源费用支出控制的程序包括三方面内容。15第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试提问的设计18二、 面试的基本程序20第六章 甄选应聘人员方法22一、 人格测试22二、 兴趣测试22第七章 企业员工培训需求分析的方法24一、 培训需求分析的含义24二、 培训需求循环评估模型24第八章 基于培训需求分析的项目设计27一、 培训项目的设计与管理应关注的问题27二、 企业员工培训与开发项目设计的原则28第九章 绩