钢筋连接套筒公司人力资源规划方案.docx

钢筋连接套筒公司人力资源规划方案xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 产品产量定额的统计范围和要求6二、 劳动定额统计工作的任务8第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制10一、 企业组织结构图的绘制10二、 企业组织结构与组织机构的关系11第四章 人力资源的空间配置15一、 企业劳动协作15二、 精益生产与5S管理17第五章 应聘者面试的组织与实施22一、 面试的内容22二、 面试的概念22第六章 培训方法的选择与应用24一、 选择企业员工培训方法的程序24二、 企业员工培训与开发的各种方法26第七章 基于培训需求分析的项目设计48一、 企业员工培训项目的开发与管理48二、 企业员工培训与开发项目设计的原则55第八章 绩效考评方法58一、 结果导向型考评方法58二、 绩效考评方法的比较63第九章 绩效考评系统64