钢筋连接套筒公司人力资源管理计划.docx

钢筋连接套筒公司人力资源管理计划xx投资管理公司目录第一章 公司简介5一、 公司基本信息5二、 公司简介5第二章 行业背景分析7第三章 劳动定额的修订9一、 修改劳动定额的方法9二、 劳动定额的定期修订9第四章 劳动定额水平11一、 劳动定额水平的概念和种类11二、 劳动定额管理的内容12第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 人员招聘数量与质量评估15二、 招聘成本效益评估15第六章 企业应聘人员的初步甄选16一、 利用简历甄选应聘人员的方法16二、 利用笔试甄选应聘人员的方法18第七章 职业生涯发展规划准备工作20一、 个入职业生涯规划的含义20二、 员工职业生涯规划的准备工作21第八章 企业员工培训需求分析的方法26一、 培训需求循环评估模型26二、 培训需求的调查与确认27第九章 绩效考评系统29一、 绩效管理的职责划分29二、 确立绩效评