钢筋连接套筒项目人力资源计划方案.docx

钢筋连接套筒项目人力资源计划方案xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员的基本概念8第三章 劳动定额统计与分析10一、 产品产量定额的统计范围和要求10二、 劳动定额完成情况的分析12第四章 企业应聘人员的初步甄选14一、 利用简历甄选应聘人员的方法14二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法16第五章 应聘者面试的组织与实施18一、 面试的概念18二、 面试的方法19第六章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训有效性评估的内容22二、 培训效果评估的一般程序25第七章 企业员工培训与开发课程27一、 实施培训教学活动的注意事项27二、 培训教学设计程序与形成方案28第八章 绩效考评方法34一、 制订绩效改善计划的程序34二、