钢绞线公司人力资源配置方案.docx

钢绞线公司人力资源配置方案目录第一章 行业背景分析4第二章 人力资源费用预算的审核6一、 审核人力资源费用预算的基本程序6二、 企业人力资源费用的构成6第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法9一、 企业劳动定员管理的作用9二、 劳动定员的形式10第四章 人力资源的空间配置12一、 人力资源配置的基本原理12二、 加强现场管理的5S活动16第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试的基本程序21二、 面试的方法22第六章 培训方法的选择与应用26一、 几种常用培训方法的应用26二、 企业员工培训与开发的各种方法34第七章 企业员工培训的有效性分析56一、 培训效果评估的一般程序56二、 培训有效性评估的内容57第八章 绩效考评系统61一、 绩效考评周期及其影响因素61二、 绩效考评周期的确定64第九章 绩效考评指标与设计68一、 绩效考评标准及设计原则68二、 绩效考评指标的类型73第十章 员工福利管理分析77一、