钢绞线项目人力资源实施计划.docx

钢绞线项目人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 企业组织结构与组织机构的关系7第三章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额完成情况的分析10二、 产品产量定额的统计范围和要求11第四章 招募方式的选择14一、 外部招募的主要方法14二、 企业人员招募的方式20第五章 人力资源的空间配置27一、 人力资源时间配置的内容27二、 加强现场管理的5S活动29第六章 职业生涯发展规划准备工作34一、 个入职业生涯规划的含义34二、 组织职业生涯管理的含义和作用35第七章 企业员工培训需求分析的方法36一、 培训需求的调查与确认36二、 其他几种模型37第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效考评指标的类型38二、 绩效目标设置的原则41第九章 绩效考评方法44一、 行为导向型客观考评方法44二、 绩效考评方法的分类49第十章 员工福利管理分析52