钢绞线项目人力资源计划.docx

钢绞线项目人力资源计划目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员制定修订的新方法6二、 劳动定员的基本概念8第三章 劳动定额水平10一、 通过现行定额之间的比较来衡量10二、 劳动定额水平是定额管理的核心10第四章 招聘评估指标的统计分析12一、 甄选环节的评估12二、 录用环节的评估13第五章 甄选应聘人员方法16一、 能力测试16二、 人格测试17第六章 企业培训制度的建立与推行分析18一、 起草与修订培训制度的要求18二、 企业培训制度的执行与完善19第七章 企业员工培训与开发课程20一、 培训课程设计的项目与内容20二、 培训课程设计的基本原则32第八章 绩效考评方法36一、 目的和要求36二、 行为导向型客观考评方法36第九章 绩效考评指标与设计43一、 基于不同维度的绩效考评指标设计43二、 绩效目标设置的原则46第十章 专项