钢绞线项目人力资源制度.docx

钢绞线项目人力资源制度xx投资管理公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 通过现行定额之间的比较来衡量6二、 用实耗工时来衡量6第三章 劳动定额的修订7一、 劳动定额不定期修订7二、 修改劳动定额的方法7第四章 企业应聘人员的初步甄选9一、 利用简历甄选应聘人员的方法9二、 利用笔试甄选应聘人员的方法11第五章 人力资源的空间配置13一、 工作地组织13二、 人力资源配置的基本原理14第六章 企业员工培训需求分析的方法19一、 培训需求的调查与确认19二、 培训需求分析的含义20第七章 培训方法的选择与应用21一、 几种常用培训方法的应用21二、 选择企业员工培训方法的程序29第八章 绩效考评系统33一、 绩效考评主体的确定33二、 企业员工绩效申诉的处理34第九章 绩效考评指标与设计36一、 绩效指标体系的设计要求36二、 绩效