钢绞线项目人力资源管理流程手册目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业组织结构图的绘制6二、 工作岗位分析7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法11一、 劳动定员的基本概念11二、 劳动定员与其他相关概念的关系12第四章 招募方式的选择22一、 选择人员招募方式的主要步骤22二、 外部招募的主要方法23第五章 应聘者面试的组织与实施30一、 面试的方法30二、 面试提问的技巧32第六章 企业培训制度的建立与推行分析37一、 企业培训制度的执行与完善37二、 企业培训制度的基本结构37第七章 员工职业生涯规划信息采集39一、 员工职业生涯规划信息的采集39二、 职业生涯规划信息采集的途径和方法41第八章 绩效考评指标与设计44一、 基于不同维度的绩效考评指标设计44二、 绩效目标设置的原则47第九章 绩效考评方法51一、 综合型绩效考评方法51二、 行为导向型主观考评方法52第十章
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