钢绞线项目人力资源规划.docx

钢绞线项目人力资源规划目录第一章 公司简介4一、 公司基本信息4二、 公司简介4第二章 劳动定额的修订6一、 劳动定额修订的内容6二、 劳动定额修订的步骤6第三章 工作岗位分析研究9一、 工作岗位分析9二、 工作岗位分析信息的主要来源12第四章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试的概念13二、 面试环境的布置14第五章 招聘评估指标的统计分析15一、 成本效益评估15二、 录用环节的评估15第六章 员工培训的组织与实施18一、 实现培训资源的充分利用18二、 培训师的培训与开发19第七章 培训方法的选择与应用21一、 几种常用培训方法的应用21二、 选择企业员工培训方法的程序29第八章 绩效考评系统33一、 企业员工绩效申诉的处理33二、 绩效考评误差的含义和类型35第九章 绩效考评方法42一、 目的和要求42二、 制订绩效改善计划的程序42第十章 岗位评价数据的处理44一、 收集岗位评价有关信息的工作