镁合金公司人力资源实施计划.docx

镁合金公司人力资源实施计划目录第一章 行业背景分析4第二章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制6一、 企业人力资源规划的分类6二、 现代企业组织结构的类型7第三章 企业劳动定员制定修订的基本方法13一、 企业劳动定员制定修订的新方法13二、 企业劳动定员管理的作用15第四章 招募方式的选择17一、 参加招聘会的主要程序17二、 采用招聘洽谈会方式时应关注的问题19第五章 应聘者面试的组织与实施21一、 面试提问的技巧21二、 面试的内容25第六章 员工培训的组织与实施27一、 培训前对培训师的基本要求27二、 培训师的培训与开发27第七章 职业生涯发展规划准备工作30一、 个入职业生涯规划的含义30二、 组织职业生涯管理的含义和作用31第八章 绩效考评系统32一、 绩效管理的职责划分32二、 绩效考评主体的确定35第九章 绩效考评指标与设计37一、 基于不同维度的绩效考评指标设计37二、 绩效考评标准及设计原则40第十章