镁合金公司人力资源计划方案.docx

镁合金公司人力资源计划方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额水平6一、 确定劳动定额水平的基本原则6二、 用实耗工时来衡量6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制8一、 企业组织结构图的绘制8二、 企业人力资源规划的分类9第四章 人力资源的空间配置12一、 企业组织劳动分工与协作的方法12二、 企业人员配置的基本方法16第五章 招聘评估指标的统计分析18一、 招聘成本及其相关概念18二、 成本效益评估19第六章 培训方法的选择与应用21一、 企业员工培训与开发的各种方法21二、 几种常用培训方法的应用41第七章 员工培训的组织与实施51一、 实现培训资源的充分利用51二、 培训师的培训与开发52第八章 绩效考评系统54一、 绩效考评误差的含义和类型54二、 绩效考评主体的特点60第九章 绩效考评方法62一、 绩效考评方法的分类62二、 行为导向型客观考评方法64第十章 专项薪酬管理制度的起草70一、 岗位