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镁合金公司人力资源系统分析xxx集团有限公司目录第一章 公司基本情况4一、 公司简介4二、 核心人员介绍4第二章 企业劳动定员制定修订的基本方法6一、 企业劳动定员传统的制定修订方法6二、 劳动定员的基本概念8第三章 工作岗位分析研究10一、 工作岗位分析10二、 工作岗位分析的程序13第四章 人力资源的空间配置17一、 企业劳动协作17二、 人力资源时间配置的内容19第五章 招聘评估指标的统计分析23一、 招募环节的评估23二、 录用环节的评估23第六章 培训方法的选择与应用27一、 企业员工培训与开发的各种方法27二、 选择企业员工培训方法的程序47第七章 企业员工培训的有效性分析51一、 培训效果评估方案的设计51二、 培训有效性评估的内容53第八章 绩效考评指标与设计57一、 基于不同维度的绩效考评指标设计57二、 绩效考评标准及设计原则60