镁合金公司人力资源培训方案.docx

镁合金公司人力资源培训方案目录第一章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制4一、 工作岗位分析4二、 企业组织结构与组织机构的关系7第二章 劳动定额统计与分析10一、 劳动定额统计工作的任务10二、 实耗工时的概念和意义11第三章 应聘者面试的组织与实施12一、 面试的方法12二、 面试的目标14第四章 招募方式的选择17一、 内部招募的主要方法17二、 参加招聘会的主要程序19第五章 企业员工培训的有效性分析22一、 培训效果评估的实施22二、 培训效果评估的一般程序29第六章 企业员工培训需求分析的方法31一、 培训需求分析的含义31二、 其他几种模型31第七章 绩效考评系统32一、 企业绩效考评过程中的矛盾与冲突32二、 绩效考评的程序与流程设计33第八章 绩效考评指标与设计38一、 绩效指标体系的设计要求38二、 绩效目标设置的原则39第九章 市场薪酬调查分析43一、 薪酬市场调查的主要方法43二、 市场薪酬调