面包公司人力资源管理.docx

面包公司人力资源管理目录第一章 行业背景分析4第二章 项目基本情况5一、 项目名称及建设性质5二、 项目承办单位5三、 项目实施的可行性7四、 项目建设选址8五、 建筑物建设规模8六、 项目总投资及资金构成8七、 资金筹措方案9八、 项目预期经济效益规划目标9九、 项目建设进度规划9第三章 劳动定额的修订12一、 劳动定额的定期修订12二、 修改劳动定额的方法13第四章 劳动定额水平14一、 现代劳动定额的发展趋势14二、 劳动定额水平的概念和种类18第五章 人力资源的空间配置20一、 工作轮班制度的概念和种类20二、 两班制21三、 三班制22四、 多班制23五、 企业劳动分工27第六章 招募方式的选择30一、 企业人员招募的方式30二、 参加招聘会的主要程序35第七章 企业员工培训的有效性分析38一、 培训效果评估的实施38二、 培训效果信息的收集45第八章 企业员工培训需求分析的方法51