镁合金项目人力资源管理流程手册目录第一章 劳动定额水平3一、 确定劳动定额水平的基本原则3二、 劳动定额管理的内容3第二章 工作岗位分析研究6一、 工作岗位分析信息的主要来源6二、 工作岗位分析6第三章 招募方式的选择10一、 企业人员招募的方式10二、 实施内部招募与外部招募的原则15第四章 人力资源的空间配置17一、 加强现场管理的5S活动17二、 人力资源时间配置的内容21第五章 职业生涯发展规划准备工作24一、 职业生涯发展的基本理论24二、 员工职业生涯规划的准备工作25第六章 企业员工培训与开发课程30一、 培训课程设计的程序30二、 实施培训教学活动的注意事项31第七章 绩效考评指标与设计34一、 绩效指标体系的设计要求34二、 绩效目标设置的原则35第八章 绩效考评方法39一、 绩效考评方法的应用策略39二、 目的和要求39第九章 薪酬体系设计的前期准备41一、 绩效薪酬体系设计41二、 薪酬体系4
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