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镁合金项目人力资源解决方案目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额统计与分析6一、 实耗工时的概念和意义6二、 产品产量定额的统计范围和要求6第三章 企业组织结构调查与组织结构图的绘制9一、 企业组织结构与组织机构的关系9二、 工作岗位分析11第四章 招募方式的选择15一、 选择人员招募方式的主要步骤15二、 外部招募的主要方法16第五章 应聘者面试的组织与实施23一、 面试提问的技巧23二、 面试环境的布置27第六章 企业员工培训与开发课程29一、 培训课程设计的基本原则29二、 实施培训教学活动的注意事项31第七章 企业培训制度的建立与推行分析34一、 企业培训制度的基本结构34二、 企业各项培训制度的起草34第八章 绩效考评方法46一、 行为导向型客观考评方法46二、 结果导向型考评方法51第九章 绩效考评系统58一、 绩效考评的程序与流程设计58二、 绩效管理的职责划分62第十章 薪酬体系设计的前期准备66