面包公司人力资源手册.docx

面包公司人力资源手册xxx有限责任公司目录第一章 行业背景分析4第二章 劳动定额的修订5一、 劳动定额的定期修订5二、 劳动定额修订的内容6第三章 劳动定额水平7一、 通过现行定额之间的比较来衡量7二、 劳动定额管理的内容7第四章 企业应聘人员的初步甄选10一、 笔试的适用范围10二、 利用招聘申请表甄选应聘人员的方法10第五章 应聘者面试的组织与实施13一、 面试提问的设计13二、 面试的内容15第六章 职业生涯发展规划准备工作16一、 职业生涯发展的基本理论16二、 员工职业生涯规划的准备工作17第七章 员工培训的组织与实施22一、 培训师的培训与开发22二、 培训前对培训师的基本要求23第八章 绩效考评系统24一、 绩效考评主体的分类和比较24二、 绩效考评主体的确定32第九章 绩效考评方法34一、 行为导向型客观考评方法34二、 绩效考评方